■職場の質の高い繋がりを作る4要素

①   助け合いのある関わり⇒相手の仕事がうまくいくように手助けする。

②   リスペクトのある関わり⇒他者の自己価値を高める言葉や態度をもって積極的に接する。

③   信頼性のある関わり⇒期待を満たすことができ、頼りになると信じていることを相手に伝える。

④   遊び心のある関わり⇒愉快さを生み出すような活動を行う。

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