■離職率の計算方法

離職率の計算方法
「当該期間に離職した人÷当該期間の在籍者の人数×100」

離職率は一定の期間内に「退職した人（分子）」を「在籍している人（分母）」の人数で割って、『100』をかけたもの。
  
≪ケース別の計算例≫
【ケース1】
 社員200名の会社で、1年の間に5人の離職者がいる場合
「5÷200×100＝2.5」離職率＝2.5％
 
【ケース2】新入社員を20人採用、1年の間に5人が離職した場合
「5÷20×100＝25」離職率＝25％

【ケース3】新入社員を20人採用、3年の間に5人が離職した場合
「5÷20×100＝25」離職率＝25％

【ケース4】中途入社で5人採用、3カ月の間に1人が離職した場合
 「1÷5×100＝20」離職率＝20％

このように、離職率は、計算する期間をいつに定めるのか、対象者を誰にするかで変わります。

一般的には、年度初めからの1年間で離職率を計算することが多いです。




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