■チーム医療コミュニケーション問題解決スキル：相互に満足がいく問題解決のコミュニケーション『DESCスクリプト』

『D』Describe：代表的なデータを提供し、問題となっている状況や行動を説明する。
『E』Express：その状況に対する懸念を表す。
『S』Suggest：代案を提案し、同意を求める。
『C』Consequences：：意見の一致を目指してチームで決めた目標をもとに結論を述べる。


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■認知症の進行の程度

①軽度
・必要なものを把握し、必要なだけ買うことができない。
・買い物に行くたびに同じ物を買ってくる。
・小銭をうまく使うことが難しい。

②中等度
・季節に合った服を自分で選べない。
・一人で買い物ができない。

③やや高度
・正しく服が着られない。
・一人で入浴できない。

④高度
・会話ができない。
・歩くことができない。


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■一つでも当てはまったら、認知症かもしれません。

□しまい忘れ、置き忘れが増え、いつも物を探している
□話のつじつまが合わない
□約束の日時や場所を間違えるようになった
□『この頃要素がおかしい』と周囲から言われた
□外出時、持ち物を何度も確かめる
□趣味や好きなテレビ番組に興味を示さなくなった
一つでも当てはまったら、認知症かもしれません。

≪老化現象に伴う物忘れ≫
ex)電話で何を話していたのかを忘れる
≪アルツハイマー型認知症≫
ex)電話で誰かと話をしたこと自体を忘れる


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■就職面接試験は、主に二つの質問で成り立っている。

≪自己紹介≫
【過去の自分を表現】
・これまで自分がしてきた経験
・自分の性格
・趣味
・特技

≪志望動機≫
【未来の自分の売り込み】
自己紹介によって表現した過去から現在までの自分の技術・能力や経験が、この組織に入ってどのように活かせるのか、またそれを活かせたことで組織にどれほどの貢献ができるのかをアピールすることになる。

この二つの質問に的確に答えられる人は、きちんと自己分析ができており、さらに準備ができる人であると評価できる。


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■日本の医師数

【2002年12月31日医師数】
262687人

【2004年12月31日医師数】
270371人

【2006年12月31日医師数】
277927人

【2008年12月31日医師数】
286699人

【2010年12月31日医師数】
295049人

【2012年12月31日医師数】
303268人


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