2.会社に今どんな人材が必要かを理解して客観的に評価できること。
3.候補者を惹きつけることができること
≪相互リンク≫
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電解質(mEq/L)
|
ブドウ糖
(%)
| ||||
Na
|
K
|
Ca
|
Cl
|
乳酸
| ||
生理食塩液
|
154
|
0
|
0
|
154
|
0
|
0
|
5%ブドウ糖液
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
5%
|
ソリタT1
(1号輸液)
|
90
|
0
|
0
|
70
|
20
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2.6%
|
ソリタT3
(3号液)
|
35
|
20
|
0
|
25
|
20
|
4.3%
|
ラクテック
(乳酸リンゲル液)
|
130
|
4
|
3
|
109
|
28
|
0
|